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Mit Legal Tech wird HR so produktiv wie nie zuvor

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So einfach wird HR & Legal mit twinwin

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Nie wieder „Kanzlei Google“, nie wieder Unsicherheit
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Das Schweizer Taschenmesser an der Schnittstelle HR & Legal

Dein HR & Legal Expertenteam auf Knopfdruck. Ob Fragen zu unseren Vorlagen, der Ausgestaltung des Trennungsgesprächs oder zur internen Kommunikation, wir beantworten sie. Zeitnah, mit Kompetenz, Sorgfalt und Weitsicht.

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Softwaregestützte Einzelfallanalyse für konkrete Risikoeinschätzung und fundierte Handlungs-empfehlungen.

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Kompetente 1:1 Expertenunterstützung in denBereichen HR und Recht - immer kurzfristig zur Stelle.

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Wir decken frühzeitig bestehende Risiken auf undstellen die Weichen für das nächste Level Ihrer HR-Abteilung.

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Viola Lisija
Head of People, ACELR8

“twinwin führte ein schnelles und effizientes HR & Legal Audit durch. Ihre Analyse und Empfehlungen gaben uns Hinweise auf Blindspots und pragmatische Ratschläge zur Verbesserung unseres HR-Setups. Sie ermöglichten es uns, die Probleme selbst anzugehen und halfen uns bei den komplexeren Themen.”

Nora WarczinskiHR & Culture Manager, EMIL Deutschland AG

“Endlich bekommt man schnell eine fundierte Einschätzung und Tipps zum Trennungsprozess. twinwin unterstützt uns auch in schwierigen Zeiten schnell und vorausschauend bei der Personalplanung.”

Anna ThammHead of HR, Building Radar

“twinwin hat mich bei der Navigation durch diverse HR und Legal Themen kompetent begleitet. Das hat uns Zeit erspart und uns geholfen tech-unterstützte, rechtssichere Lösungen für die unterschiedlichsten Fragestellungen zu finden.”

Viola LisijaHead of People, ACELR8

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Nora WarczinskiHR & Culture Manager, EMIL Deutschland AG

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Anna ThammHead of HR, Buiding Radar

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¹ (Rechtsberatung wird durch twinwin.law und Partneranwälte erbracht. Es gelten unsere AGB.)