Die Zukunft liegt im Win-Win von Mitarbeitern und Unternehmen.

Die Verbindung von HR & Legal - nur einen Klick entfernt.

Seit Jahrzehnten hat sich die Zusammenarbeit in HR und Recht nicht wesentlich verändert. Klar, dem Anwalt kann man mittlerweile eine E-Mail schreiben, aber der grundsätzliche modus operandi bleibt weiterhin: Probleme lösen, sobald sie auftreten. Dabei liegt deren Ursprung meist deutlich vor der Eskalation.

Wie wäre es, wenn man solche Risiken proaktiv erkennen und entschärfen würde? Genau diesem Ziel widmet sich unser hybrides Modell: Digitalisierung & Automatisierung, wo es sinnvoll und möglich ist, gepaart mit flexibler Unterstützung durch erfahrene Experten, wann immer sie nötig wird. 

Dabei bedeutet Legal Tech für HR mehr als "nur" Sicherheit durch zugängliche HR- und Rechtsexpertise.  Es ist gerade die Verbindung von beiden Bereichen, die pragmatische Lösungen sowie ein für alle Beteiligten faires und wertschätzendes Miteinander ermöglicht. Die vielfältigen, positiven Effekte wirken sich auf Kultur, Employer Branding und Employee Retention aus. Kurzum: Glückliche Mitarbeiter im HR und insgesamt.

Damit gehört twinwin zu der ersten Generation von HR-Tools, die aktiv gestalten, statt nur zu verwalten.

Ein  starkes Team

Wir sind ein kleines, dynamisches und internationales Team, in dem Wertschätzung, Kooperation, Offenheit und Förderung der persönlichen Weiterentwicklung groß geschrieben werden.

Als HR-, SaaS- und Legal Tech-Enthusiasten vereint uns der gemeinsame Wunsch, HR- und Rechtsexpertise zu demokratisieren. Mit interdisziplinärer Arbeit, Kreativität und großem Pioniergeist nähern wir uns täglich diesem Ziel. 

Bei twinwin kann ich mich beruflich und persönlich entfalten und weiterentwickeln, indem ich die Freiheit habe, einen unkonventionellen, aber kreativen und innovativen Ansatz zu folgen. Es macht Spaß, in einem tollen und gleichgesinnten Team voneinander zu lernen und sich optimal zu ergänzen. Ein motivierendes und leichtes Arbeitsumfeldes ohne starre Strukturen.

Eleni Arvaniti
Legal Product Management & Customer Success

twinwin bietet etwas vollkommen Neues und wird die Arbeitsrealität zwischen HR und Legal nachhaltig verbessern. Egal ob Produktentwicklung, Prozessoptimierung oder reiner Sales: Es ist genau der richtige Ort und die richtige Zeit, um meine Passion für Technologie, Recht und Business Development auszuleben.

Karol M. Czuba
Business Development & Sales

Ich wollte immer einen Job, bei dem ich im Unternehmen wirklich etwas bewegen kann. Bei twinwin wird meine Meinung nicht nur wertgeschätzt, sondern ist vom ganzen Team gefordert - sogar als Berufseinsteigerin. Mit der stetigen Hilfe des tollen Teams kann ich mich persönlich weiterentwickeln und lerne jeden Tag mehr dazu.

Jessica Freund
Marketing & Produkt

Ein Unternehmen von Grund auf aufzubauen ist herausfordernd, aber dafür extrem belohnend, denn durch das ständige Experimentieren und Validieren von Hypothesen ermöglicht tägliches lernen und wachsen. Gemeinsam mit diesem sehr erfahrenen Team bei twinwin macht es viel Spaß zu sehen, wie wir immer mehr zu einem disruptiven Unternehmen in der HR Legal Tech Branche heranreifen.

Max Bauermeister
Finance & Business Development

Das Beste an twinwin sind die motivierten Teammitglieder, die ihr Ding mit großer Leidenschaft machen. Ich bin dankbar für die Chance, beim Aufbau des MVP unterstützen zu können und dabei keine Angst vor Fehlern, Änderungen und knappen Deadlines zu haben - das alles gehört dazu, wenn man etwas Innovatives aufbauen will.

Liisa Sütt
Freelance UX/UI Designer

Suchst du nach einer spannenden Herausforderung? 
Wir freuen uns auf deine Bewerbung.